株式会社 侑玄堂は、お取引先様からの厚いご信頼のもと、年々業務を拡大しています。
ライフイベントや家庭の事情により退職された方を再雇用する『ジョブ・リターン制度』を実施しています。
ジョブリターン制度に基づき、弊社在職中に培った能力や知識を元に、再度活躍したい元社員の方のご応募をお待ちしております。

整備した制度の内容

1.対象者の退職理由 結婚・配偶者の転勤、妊娠、出産、育児及び介護
2.対象者の年齢 定めず。
3.対象者は退職後何年以内か 3年以内
4.再雇用時の処遇について
  • 退職前と同一の雇用形態及び職種で雇用する場合は、退職前の配置、賃金制度、資格制度上の格付けを評価して処遇。
  • 退職前と異なる雇用形態及び職種で雇用する場合は、退職前の配置、経験、勤続年数等を評価した賃金の格付けを行う。
5.再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について 退職前の勤務実績及び退職から再雇用までの就業経験、能力開発の実績を踏まえた取り扱いを検討する。
6.その他会社独自の制度 再雇用制度と併せて雇用形態の変更を希望できる。
制度導入日 令和1年8月19日

応募方法

履歴書(写真添付)・職務経歴書を郵送にて弊社までお送りください。

送付先
〒164-0012 東京都中野区本町3-32-22 東ビル3F

選考に関して
応募から内定までは、約2週間程度とお考えください。

※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、予めご了承願います。